揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员48名

2019-06-17 17:11:33 159

为切实解决我县基层民政工作经办服务能力不足问题,坚持底线思维,防范化解民政领域重大风险,推动全县民政工作实现高质量发展。经十届县政府第五十一次常务会议、县委十一届第89次常委会议决定:同意面向全县通过政府购买方式公开招聘社会救助服务经办人员48名。为做好2019年揭西县公开招聘社会救助服务经办人员工作,结合我县实际,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现制定如下方案:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想品行良好,服从工作安排,无违法违纪行为;有较强的基层公共服务意识和语言表达能力,能够迅速掌握并熟悉相关政策,熟练运用OFFICE等办公软件;身体健康,具有较强的组织纪律观念、事业心和责任感,有吃苦耐劳精神,热爱民政工作,能胜任社会救助等民政业务工作。

(二)学历条件:具有国家承认高中(含中专、中技、中职)及以上学历。

(三)年龄条件:年龄为18至40周岁(即2001年5月23日至1979年5月22日出生)。

(四)招考对象:揭西县户籍或揭西户籍生源,揭西县户籍确认时间截止2019年5月22日。

(五)符合计划生育政策规定;

(六)有下列情形之一者不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、已正式聘用的政府购买服务人员;

7、其他不适合从事社会救助工作的。

二、招聘岗位及名额

(一)本次计划公开招聘社会救助服务经办人员48名;

(二)具体招聘岗位及名额见附件一。

三、招聘办法

本次招聘工作以“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,采取统一笔试、资格审核、面试、体检、择优聘用的办法进行。

(一)发布招聘公告

揭西县人力资源和社会保障局、揭西县民政局在揭西县政府门户网(http:∥www.jiexi.gov.cn)发布招聘公告,内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

(二)报名与资格审查

1、报名地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(掲西县河婆街道特美思大道68号),咨询电话:5584577。

2、报名时间:2019年6月24日至26日

上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

3、报名办法:

(1)报考者持本人身份证、毕业证、户口本(应届毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持当地派出所出具的入学前的户籍迁出证明)、办理暂缓就业的普通高等院校毕业生须提供暂缓就业协议书、普通高等院校应届毕业生须提供毕业生推荐表,带齐相关证件原件及复印件一份、近期彩色正面免冠大1寸相片2张到指定地点报名。

(2)报名时须由本人填写《2019年揭西县公开招聘基层社会救助经办服务人员报名表》(附表二),统一用A4纸打印一份,要求考生真实、准确填报本人有关信息,并在承诺栏签名。如填写错误或虚假信息,责任自负。

(3)每名报考人员限考一个职位。

(4)报考人员应诚信报考,须使用有效期内的二代身份证报

名,凡提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格。

4、领取准考证时间:2019年7月5日,准考证须由报考人员持本人身份证等有效证件,按规定时间领取。

5、领取准考证地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(揭

西县河婆街道特美思大道68号)

(三)笔试

笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。主要测试公共文化基础知识,不提供或推荐任何考试参考用书,不委托任何个人或部门举办培训辅导。考务工作由县人社局、县民政局会同有关单位实施。

笔试内容:公共文化基础知识,卷面满分为120分。

笔试科目:《综合文化基础知识测试》

笔试时间:2019年7月6日上午9:00-11:00

笔试地点:揭西县河婆中学

(四)资格审核

1、确定面试对象。以笔试总成绩,按不同岗位代码招聘人数

分别以成绩高低的顺序,按1:1.5的比例,确定面试对象。

2、资格审核。面试前,由县人社局对面试对象进行资格审核。考生持本人身份证、准考证、户口本(毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、揭阳市计划生育证明书、毕业证、办理暂缓就业的普通高等院校毕业生须提供暂缓就业协议书、普通高等院校应届毕业生须提供毕业生推荐表,所有证件或证明材料均要求原件,并提供复印件一份,无法提供原件的视为资格审核不合格。

资格审核不合格的,不得参加面试;有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的,视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汏后所缺数额,在报考同职位考生中,以笔试总成绩从高到低依次递补审核补足。

资格审核的具体时间、地点等事项由县人社局另行通知。

(五)面试

1、面试时间:面试工作由县人社局、县民政局按有关规定组织实施,具体面试时间、地点等事项另行通知。

2、面试方式:主要考核报考者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力、基层服务意识等。

3、面试成绩:面试采用结构化面试方式,满分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算:

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试分×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(七)体检

1、体检对象。面试后,按不同职位代码招聘人数1:1的比例,以考试总成绩高低顺序确定体检对象。

2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施

细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)组织实施。

3、如放弃体检、体检不合格的,按报考同职位类别面试对象

中以考试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。

(八)学历鉴定

学历鉴定。除普通全日制的大专及以上学历(持有报到证者)

外,中专(含中职、中技)及以上学历,由县民政局集中送省级学历鉴证部门验证,鉴证费由考生个人承担。高中毕业证书须由县民政局集中送到县教育机构核实验证。

(九)聘用

1、公示。经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用对象,在揭西县政府门户网站(http://jiexi.gov.cn/)公示,时间5天,公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的考生确定为聘用对象。

2、调剂。若在报考同岗位面试对象中,没有递补对象时岗位出现空缺时,可在其他岗位面试对象中按考试总成绩从高到底进行调剂补录,不愿接受调剂的考生可放弃补录的机会。

四、聘用待遇及管理

1、确定为聘用对象的由县人社局发放聘用通知书。

2、聘用人员须与县民政局签订《揭西县政府购买服务人员聘用合同书》,聘用期为五年。合同期满后,根据双方意愿可续签合同。

3、受聘人员的工资及待遇:按照揭西县政府购买服务人员管理办法有关规定执行。

4、新聘用人员的身份为揭西县民政局购买服务人员,必须服从县民政局安排参加岗前培训,由县民政局负责调配、管理。聘用人员应认真履行合同约定的义务,否则,县民政局予以解聘。

五、组织纪律

这次公开招聘工作由县人社局、县民政局负责组织实施。报考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会监督。严肃招考纪律,坚持秉公办事。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者,一经查实,除取消考试、聘用资格外,三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照规定报请有关部门给予相应处分。

监督举报电话: 县人社局:5584577;

县民政局:5536165

六、本方案解释权属县人社局、县民政局。

附件:(点击“阅读原文”即可下载)

1、2019年揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员岗位表; 

2、2019年揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员报名表。

揭西县人力资源和社会保障局

  揭西县民政局

  2019年6月12日